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layoff; layoff Failure, refusal or inability of an employer to continue the employment of an employee on account of shortage of raw materials, power, or the breakdown of machinery, etc. Layoff is normally of a temporary nature and is without prejudice to the worker. Use REDUNDANCY for permanent workforce reductions at the enterprise level for economic reasons (eg. bankruptcy, restructuring or technological change) affecting a sizeable number of workers. Do not confuse with DISMISSAL (Suspensión del trabajo por un empleador con motivo de una penuria de materias primas o de energìa, de una averìa de la maquinaria, etc. El licenciamiento es normalmente de carácter temporal y no constituye una sanción contra el trabajador. Utilizar DESPIDO COLECTIVO para los despidos a nivel de la empresa por razones económicas (p.ej. la quiebra o la reestructuración empresarial) que afectan a cantidades considerables de trabajadores. No se debe confundir con DESPIDO) |
