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action learning | acción-formación |
action learning A management development approach where experienced managers work on real life organizational problems in order to learn with and from each other | acción-formación (Concepto de desarrollo gerencial en el cual gerentes experimentados trabajan en problemas reales de organización para aprender con y de los otros) |
e-learning | e-learning |
E-Learning Unit | Unidad de Formación en Línea |
electronic learning | aprendizaje electrónico |
electronic learning e-learning | aprendizaje electrónico |
experiential learning | aprendizaje experimental |
experiential learning Training technique whereby people are required to undergo a particular experience, through role playing or group work or even individually, in order to evaluate it and learn from it | aprendizaje experimental (Técnica de formación que consiste en hacer vivir una experiencia mediante la simulación de una situación real o el trabajo en grupo o individual, para evaluarla y extraer enseñanzas) |
learning element | elemento de enseñanza |
learning element Component of modular training programmes, in particular the ILO Modules of Employable Skill (MES), comprising detailed instructions on techniques needed for the performance of one or more specific tasks. Corresponds to "learning module" in other modular programmes | elemento de enseñanza (División de programas modulares de formación, en particular los Módulos de Calificación para el Empleo (MCE) de la OIT, que comprende instrucciones detalladas sobre las técnicas necesarias para efectuar una o más tareas especìficas. Corresponde a "módulo de enseñanza" en otros programas modulares) |
reinforcement of learning | refuerzo del aprendizaje |
reinforcement of learning Systematic provision of conditions, exercises, operations or tasks selected to stimulate the learning process and encourage or accelerate the desired responses to instruction | refuerzo del aprendizaje (Creación sistemática de situaciones, ejercicios, operaciones o tareas seleccionadas para estimular el proceso de enseñanza y motivar o acelerar las reacciones deseadas a la instrucción) |