| Italian | Russian |
| contratto di soggiorno per lavoro subordinato | договор на пребывание в стране с целью работы по найму |
| domanda subordinata | дополнительное требование (Spindel) |
| in via subordinata | в качестве альтернативы (AnastasiaRI) |
| lavoro subordinato | наёмный труд |
| lavoro subordinato | работа по найму |
| organo subordinato | нижестоящий орган |
| organo subordinato | подчинённый орган |
| prestatore di lavoro subordinato | наёмный работник (lavoratore subordinato: E' prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore (Art. 2094 cc) massimo67) |
| soggetto apicale e soggetto subordinato | руководитель и подчиненный (soggetti apicali e soggetti subordinati; руководящие и подчиненные лица; soggetti subordinati sono sottoposti alla direzione o alla vigilanza dei soggetti apicali; "responsabilità amministrativa" delle società, delle persone giuridiche e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica, per i reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da soggetti apicali, quindi dotati di potere decisionale autonomo (es. Legale Rappresentante, Amministratori, Direttori Generali) o da soggetti subordinati (lavoratori dipendenti, consulenti, collaboratori): Gli enti sono tenuti a rispondere, ai sensi della 231, per i reati commessi da soggetti subordinati; Ответственность подчиненного лица всегда ограничена только лишь своим участком работы. Руководитель же отвечает за всё massimo67) |
| subordinare a un avvenimento futuro e incerto | поставить что-л. в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит ли оно или не наступит |
| telelavoro subordinato | удаленная работа (дистанционная и удаленная работа в чем разница. Одним из главных отличий станет график работы сотрудника. При дистанционной работе он сможет планировать его самостоятельно, а при удаленной ему придется работать в режиме (по графику), определенном трудовым договором, дополнительным соглашением или приказом руководства. Однако теперь согласно ФЗ от 08.12.2020 N 407-ФЗ - Дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа,выполнение трудовой функции дистанционно) Sbagliato confondere telelavoro e smart working o lavoro agile (sua traduzione letterale). Entrambi indicano il lavoro che il dipendente svolge a casa o altro luogo senza recarsi in ufficio, ma hanno presupposti differenti.Per smart working, o lavoro agile, si intende una modalità lavorativa di rapporto di lavoro subordinato in cui c’è un’assenza di vincoli a livello di orario e di spazio.Il telelavoro si definisce come una forma di lavoro a distanza. Su accordo stipulato con l’azienda, il dipendente potrà eseguire le proprie mansioni in luoghi differenti da quelli che normalmente si prestano allo svolgimento del lavoro grazie all’utilizzo di strumenti e canali telematici.In base al tipo di contratto possiamo distinguere almeno tre tipi di telelavoro, caratterizzati da diverso grado di flessibilità:
Telelavoro autonomo: è la tipologia di telelavoro che prevede maggiore libertà, dal momento che il lavoratore può pianificare in libertà il proprio lavoro.
Telelavoro parasubordinato: in questo caso il lavoratore non avrà la possibilità di organizzare il lavoro in maniera libera perché dipenderà, almeno in parte, dalla coordinazione con il committente del lavoro.
Telelavoro subordinato: questa è la tipologia che prevede minore flessibilità in quanto il lavoratore si troverà sotto la direzione più stretta del datore di lavoro. massimo67) |
