| Russian | Italian |
| возмещение в случае увольнения работника без соблюдения срока предупреждения | indennità di preavviso |
| восстановлении работника в должности в связи с незаконным увольнением | riammissione in servizio del lavoratore illegittimamente allontanato (In sede di esecuzione dell'ordine del giudice di reintegrazione o riammissione in servizio; reintegrazione nel posto di lavoro; восстановлении на работе незаконно уволенного работника' Решение суда о восстановлении работника в должности в связи с незаконным увольнением: riammissione in servizio del prestatore di lavoro illegittimamente licenziato; riammissione al lavoro debba avvenire esclusivamente nello stesso posto di lavoro e nella stessa sede; L'ottemperanza del datore di lavoro all'ordine giudiziale di riammissione in servizio; obbligo in capo al datore di lavoro di riammettere il dipendente in azienda assegnandogli le mansioni che svolgeva al momento dell ... massimo67) |
| временные работники | personale avventizio |
| временный работник | interinale |
| высококвалифицированный работник | specialista altamente qualificato (Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, далее – Закон N 115-ФЗ).: Una carta blu per permettere l'ingresso in Italia degli stranieri altamente qualificati cosa bisogna fare? lavoratori stranieri altamente qualificati residenti all'estero massimo67) |
| высококвалифицированный работник | straniero altamente qualificato (Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, далее – Закон N 115-ФЗ).: Una carta blu per permettere l'ingresso in Italia degli stranieri altamente qualificati cosa bisogna fare? lavoratori stranieri altamente qualificati residenti all'estero massimo67) |
| высококвалифицированный работник | professionista altamente qualificato (Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, далее – Закон N 115-ФЗ).: Una carta blu per permettere l'ingresso in Italia degli stranieri altamente qualificati cosa bisogna fare? lavoratori stranieri altamente qualificati residenti all'estero massimo67) |
| деление рабочего места между несколькими работниками | Contratto di lavoro ripartito (massimo67) |
| дистанционный договор с работником | contratto di lavoro da remoto (massimo67) |
| Единый итальянский профсоюз работников и служащих полиции | Sindicato Italiano Unitario dei Lavoratori della Polizia |
| замещение временно отсутствующего работника | supplenza |
| замещение временно отсутствующего работника | supplentato |
| заседание примирительной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует председатель примирительной комиссии и не менее одного представителя работодателей и не менее одного представителя работников | per la validità della riunione г necessaria la presenza del presidente e di almeno un rappresentante dei datori di lavoro e di uno dei lavoratori |
| значительное уменьшение и упрощение обязанностей возложенных на работника | demansionamento (одна из причин для увольнения по уважительной причине, вызванного значительным уменьшением и упрощением обязанностей, возложенных на работника, настолько, что они не соответствуют его квалификации или работник полностью остается без каких-либо обязанностей massimo67) |
| Итальянская федерация работников кредитных учреждений | Federazione Italiana Dipendenti da Aziende di Credito |
| кадровый работник | quadro |
| коллективная собственность работников акционерного общества на часть его акций | azionariato |
| медицинский работник | operatore sanitario |
| медицинское обследование работников | controllo sanitario dei lavoratori |
| медицинское обследование работников | controllo medico |
| медицинское освидетельствование работников | controllo sanitario dei lavoratori |
| медицинское освидетельствование работников | controllo medico |
| место выполнения работником его трудовых функций | luogo in cui si effettua la prestazione lavorativa (massimo67) |
| наблюдение за состоянием здоровья работников | sorveglianza sanitaria dei lavoratori (massimo67) |
| наблюдение за состоянием здоровья работников | sorveglianza sanitaria (massimo67) |
| наемный работник | lavoratore (pincopallina) |
| нанимать работника | assumere in servizio |
| наёмный работник | prestatore di lavoro subordinato (lavoratore subordinato: E' prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore (Art. 2094 cc) massimo67) |
| обеспечивать работника жильём | garantire una sistemazione alloggiativa per il lavoratore |
| обязанность работника не причинять вред предприятию | obbligo di fedeltà (и после прекращения действия трудового договора) |
| оперативный работник | operante (gli operanti si sono recati presso la sede operativa della massimo67) |
| особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет | disciplina del lavoro dei minori |
| откомандировании работников в рамках предоставления услуг | distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi (pincopallina) |
| охрана физического и психического здоровья работника | tutela fisio-psichica del lavoratore |
| перевести работника на другую работу | adibire il lavoratore ad altre funzioni |
| переманивание работников | storno di dipendenti |
| подвергать работника медицинскому освидетельствованию | controllare l'idoneità fisica del lavoratore |
| правовой институт, регламентирующий условия приобретения акций данного акционерного предприятия его работниками | azionariato |
| предоставление труда работников | distacco di personale (открепленный работник; Il distacco si ha quando un datore di lavoro (detto distaccante), per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto (distaccatario) per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) – направление временно работодателем (далее также – направляющая сторона) своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также – принимающая сторона), для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны. Договор о предоставлении труда работников (персонала) является договором, по которому исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику massimo67) |
| привлечённые работники | personale associato (сотрудники привлеченные для выполнения конкретного проекта, исследования massimo67) |
| применять труд работника на подземных работах | adibire il lavoratore a lavori sotterranei |
| приобретение акций акционерного общества его работниками | azionariato |
| приобретение акций предприятия его работниками | azionariato popolare |
| приобретение акций предприятия его работниками | azionariato operaio |
| приобретение акций предприятия его работниками | azionariato diffuso |
| программа мотивации работников с использованием акций общества | piano di incentivazione azionaria (massimo67) |
| работа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени | lavoro straordinario (сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.: сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro massimo67) |
| работник аппарата суда | operatore giudiziario (massimo67) |
| работник аппарата суда | funzionario giudiziario (massimo67) |
| работник - житель пограничной зоны иностранного государства | lavoratore frontaliere |
| работник, замещающий временно отсутствующего работника | lavoratore interinale |
| работник, занятый на работе с неполным рабочим временем | lavoratore a tempo parziale |
| работник, занятый на разовых работах | lavoratore occasionale |
| работник, занятый на случайных работах | lavoratore occasionale |
| работник, занятый физическим трудом | lavoratore manuale |
| работник, пользующийся правом на отпуск | beneficiario di un congedo |
| работник, работающий в ночную смену | lavoratore notturno (lavoratore che svolga lavoro notturno massimo67) |
| работник, работающий по сменному графику работу | lavoratore a turni (сменный работник: работник, работающий в сменном режиме работы; сменная работа, работа по сменам massimo67) |
| работник с нормальной продолжительностью рабочего дня | lavoratore a tempo pieno |
| работник с пониженной трудоспособностью | lavoratore handicappato |
| работник с почасовой оплатой труда | lavoratore a ore |
| работник с разъездным характером работы | lavoratore mobile (qualsiasi lavoratore impiegato quale membro del personale viaggiante o di volo presso una impresa che effettua servizi di trasporto passeggeri o merci su strada, per via aerea o per via navigabile, o a impianto fisso non ferroviario: разъездной характер труда; Orario di lavoro dei lavoratori mobili (autisti) massimo67) |
| работник секретариата | funzionario addetto alla segreteria |
| работник службы занятости | collocatore (massimo67) |
| работник, уволенный по инициативе администрации | salariato licenziato |
| работник управленческого аппарата | amministrativo |
| работника бюро регистрации актов гражданского состояния | ufficiale di stato civile (massimo67) |
| работники, зарегистрированные в службе занятости | lavoratori in mobilita (Con il termine mobilità si indica una serie di misure previste dalla legge al fine di agevolare il reimpiego e garantire il reddito dei lavoratori licenziati a seguito di una particolare procedura di riduzione del personale (c.d. licenziamento collettivo). I lavoratori che perdono il lavoro a seguito di licenziamento collettivo vengono inseriti, a cura della direzione provinciale del lavoro, nelle liste di mobilità. In queste liste si viene "schedati" tenendo in considerazione la professionalità del lavoratore, la sua preferenza per mansioni diverse e la disponibilità al trasferimento. A questo punto l'ufficio adotta varie iniziative per il reintegro del lavoratore nel mondo del lavoro, anche con corsi per la riqualificazione professionale oppure assegnandoli opere o servizi di pubblica utilità. Con indennità di mobilità si indica in Italia una prestazione di disoccupazione che viene riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto il posto di lavoro, a seguito di licenziamento, e che risultino iscritti nelle liste di mobilità. Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной). Что делать если Вас уволили в связи с ликвидацией предприятия или по сокращению численности или штата? Вам необходимо в течение 14 календарных дней со дня увольнения обратиться в Центр занятости населения для регистрации в целях поиска подходящей работы. massimo67) |
| работники органов правосудия | corpo giudiziario |
| работники, подверженные воздействию вредных и опасных производственных факторов | dipendenti esposti a rischi professionali (Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов massimo67) |
| работники предприятия | dipendenti di un'impresa |
| сезонный работник | lavoratore stagionale |
| социальный работник | operatore sociale |
| социальный работник | assistente sociale |
| страна, в которую откомандирован работник | paese di distacco (pincopallina) |
| судебный акт о восстановлении работника в должности | ordine giudiziale di riammissione in servizio (ordine di reintegrazione all'effettiva riammissione in servizio; Исполнить судебный акт и издать соответствующий приказ работодатель обязан незамедлительно (ст. 396 ТК РФ): Решение суда о восстановлении работника в должности в связи с незаконным увольнением; Решение суда о восстановлении на работе; Il giudice non può ordinare la reintegrazione nel posto di lavoro se nel frattempo è cessata del tutto l'attività aziendale. massimo67) |
| трудовой договор с дистанционным работником | contratto di lavoro da remoto (massimo67) |
| увольнение отдельного работника | licenziamento individuale |
| увольнение по инициативе работника | dimissioni volontarie (massimo67) |
| увольнять работников | dimissionare (понуждая их к добровольному расторжению трудовых отношений) |
| увольняющийся работник | dipendente dimissionario (sostituire il dipendente dimissionario con altro lavoratore massimo67) |
| установленная для работника продолжительности рабочего времени | orario normale di lavoro (сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.: сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro massimo67) |
| штат наёмных работников | personale dipendente |
| штатный работник | dipendente di ruolo (ruolo - elenco ufficiale e completo di persone che fanno parte dell’organico di un’impresa, un ente, un’amministrazione ecc. pincopallina) |
| штатный состав работников | personale di staff (massimo67) |
| штатный состав работников организации | personale di staff (massimo67) |
