| Russian | Arabic |
| аванс в счёт оклада | سلفة على المرتب |
| агентство, взятое в качестве примера для сравнения | وكالة مرجعية |
| альтернативная поездка в счёт отпуска с проведением на родине | السفر البديل عن اجازة زيارة الوطن |
| ассигнования в целях пополнения резерва | نقل اعتمادات إلى الاحتياطي |
| бланк по мерам в отношении персонала | نموذج اجراءات قسم شؤون العاملين |
| в силу занимаемой должности | بحكم المنصب |
| в силу занимаемой должности | بحكم الوظيفة |
| введение должности в штатное расписание | انشاء وظيفة |
| взаимодействие в онлайновом режиме | تفاعل مباشر |
| взнос в виде оказания услуг | مساهمات على شكل خدمات |
| взнос в денежной форме | اشتراكات/مساهمات نقدية |
| взносы в пенсионный фонд | المساهمات في المعاش التقاعدي |
| временное повышение в должности | ترقية مؤقتة |
| время в пути | مدة السفر |
| всемирная программа в области занятости | برنامج العمالة العالمي |
| выдающиеся успехи в работе | أداء ممتاز متفوق |
| выплата в связи с прекращением найма | مدفوعات إنهاء الخدمة |
| выплаты в связи с репатриацией | بدل الإعادة إلى الوطن |
| выплаты в случае эвакуации | بدل عن الإجلاء |
| выплаты при уходе в отставку | مدفوعات انتهاء الخدمة |
| гармонизация и реформирование методов деловой практики в системе ООН | تنسيق الممارسات المتعلقة بسير الأعمال في منظومة الأمم المتحدة وإصلاحها |
| годовой отпуск в счёт аванса | اجازة سنوية مسبقة |
| грант в связи с миссией поручением, заданием | منحة انتداب / مهمة |
| график платежей в рассрочку | خطة التقسيط |
| деятельность в области децентрализации | أنشطة لامركزية الطابع |
| деятельность в рамках проекта | نشاط المشروع |
| добровольный взнос в натуральной форме | تبرّعات عينية |
| документ в рамках программы | وثيقة البرنامج |
| должность, замещаемая в порядке ротации | وظيفة خاضعة لمبدأ التناوب |
| достигнутые показатели в процентном отношении к плановым | النسبة المئوية للإنجاز مقارنة بالهدف التناسبي |
| доход в виде процентов | ايرادات الفوائد |
| доход, уплачиваемый в известные сроки | سنهية |
| доход, уплачиваемый в известные сроки | قسط سنوي |
| доход, уплачиваемый в известные сроки | معاش التقاعد |
| доход, уплачиваемый в известные сроки | خل سنوي |
| доход, уплачиваемый в известные сроки | مسانهة |
| дробление и работа в изоляции | التـشتت والانعزال/التقوقع |
| желательное требование в отношении мобильности | التنقل الاختياري |
| записать заявление в протокол | يأخذ علما به |
| записать заявление в протокол | يسجل بيانا |
| затраты производства в натуральном исчислении | التكاليف الحقيقية |
| игра в большинстве | الصراع على السلطة |
| игра в большинстве | تنافس على السلطة |
| издержки производства в неизменных ценах | التكاليف الحقيقية |
| исследование в целях разработки мер | بحث موجه نحو العمل |
| командировка в качестве консультанта | مهمة استشارية |
| Комиссия в рамка системы служебной аттестации и управления эффективностью работы | مجلس نظام تقييم وإدارة الأداء |
| компенсация в связи со смертью | تعويض عن وفاة |
| координатор в рамках подразделения | جهة وصل بين الأقسام |
| льготы в связи с окончанием службы | مستحقات نهاية الخدمة |
| льготы после выхода в отставку | المستحقات بعد انتهاء الخدمة |
| медицинское страхование сотрудников после выхода в отставку | التغطية الطبية بعد انتهاء الخدمة |
| мера в отношении персонала | اجراءات قسم شؤون العاملين |
| места службы в странах с твёрдой валютой | مراكز العمل ذات العملات الصعبة |
| место службы в штаб-квартире | مقار العمل الرئيسية |
| место службы в штаб-квартире | مواقع المقر |
| методика "полной обратной связи" в области управления эффективностью работы | نهج إدارة الأداء من جميع الجهات |
| набор средств для управляющих программами в рамках департамента | عُدّة مدراء برنامج الإدارة/الدائرة |
| набор средств по управлению программами в рамках департамента | عُدّة إدارة برنامج الإدارة |
| надбавка в связи с эвакуацией по причинам безопасности | بدل الإجلاء الأمني |
| надбавка за работу в ночное время | بدل العمل الليلي |
| надбавка за работу в опасных условиях | بدل الخطر |
| надбавка за работу в трудных условиях | علاوة المشقة |
| назначение в рамках программы | تعيينات برامجية |
| назначение в специальную миссию | اسناد مهمة خاصة في بعثة |
| назначение и повышение в должности | التعيين والترقية |
| направление на работу в местных отделениях | مهام ميدانية |
| национальный эксперт в отставке | خبير قطري متقاعد |
| независимое подразделение в штаб-квартире | المكتب المستقل لمقر المنظمة |
| несоответствия в классах должностей | زحف الرتب |
| нормы и стандарты оценки в системе ООН | قةاعد ومعايير للتقييم |
| образование в учебных заведениях | تعليم نظامي |
| обратная связь в отношении результатов работы | استقاء الآراء لتقييم الأداء |
| общесистемная оценка в Организации Объединённых Наций | التقييم على نطاق منظومة الأمم المتحدة |
| обязательное требование в отношении мобильности | تنقّل إجباري |
| обязательства по медицинскому страхованию после выхода в отставку | إلتزامات التغطية الطبية بعد إنتهاء الخدمة |
| обязательства по средствам в доверительном управлении | التزامات استئمانية |
| обязательства после выхода в отставку | خصوم على خدمات سابقة |
| обязательства после выхода в отставку | الالتزامات بعد انتهاء الخدمة |
| обязательства после выхода в отставку | الالتزامات الخاصة بالخدمة السابقة |
| ожидаемые результаты работы в плане производительности | توقعات الأداء |
| ожидаемый результат в масштабах всей Организации | نتيجة مرتقبة على مستوى المنظمة |
| оперативная деятельность в рамках полевых проектов | تشغيل المشروعات الميدانية |
| оперативная деятельность в рамках программ на местах | عمليات البرامج الميدانية |
| оплата путевых расходов в связи с посещением семьи | سفر لزيارة الأسرة |
| оплата труда в зависимости от компетентности | الأجر المتناسب مع الكفاءة |
| опыт в сфере здравоохранения | التجارب والخبرات الصحية |
| опыт работы "в поле" | خبرة مكتسبة في الميدان |
| основное направление работы в стране | التركيز على البلدان |
| остановка в пути | توقف أثناء السفر |
| остаток средств в фонде | رصيد الأموال |
| отказ в предоставлении ссуды | خسارة القروض |
| отстранение от должности в порядке дисциплинарного взыскания | وقف عن العمل كاجراء تأديبي |
| отстранение от работы в связи с инвалидностью | انتهاء الخدمة بسب العجز |
| отсутствие на рабочем месте в связи с чрезвычайными семейными обстоятельствами | غياب لأسباب عائلية |
| официальный отчет в связи с завершением проекта | البيان النهائي |
| оценка в рамках всей системы ООН | التقييم على نطاق منظومة الأمم المتحدة |
| оценка в режиме реального времени | التقييم في الوقت الحقيقي |
| оценка выполнения целей, поставленных в плане работы | تقييم هدف خطة العمل |
| оценка ситуации в стране | تقييم قطري |
| пенсионное пособие в связи с досрочным выходом на пенсию | معاش تقاعدي مبكر |
| перевод в другое место службы с повышением в должности | الترقية والنقل |
| перерыв в сроке службы | انقطاع في الخدمة |
| переход в спящий режим по умолчанию | السبات الافتراضي الحاسوب |
| период участия в Пенсионном фонде | فترة الانتساب/الخدمة المحسوبة في المعاش التقاعدي |
| персонал, выделенный в качестве взноса | دعم عيني بالموظفين |
| пилотные проекты в рамках инициативы "Единая ООН" | برامج الأمم المتحدة التجريبية لتوحيد الأداء ضمن المنظمة الواحدة |
| платёж в счёт возмещения ущерба | دفع تعويض |
| повышение в должности на личной основе | ترقية بصفة شخصية |
| повышение оклада в рамках одного класса | علاوة المرتب ضمن الرتبة |
| подготовка в плане продвижения по службе | تدريب لتحسين المستقبل الوظيفي |
| поддержка в натуральной форме | دعم عيني |
| поездка в оба конца | رحلة ذهابا وأيابا |
| поездка в один конец в счёт окончательного отъезда | سفر نهائي وحيد الاتجاه |
| поездка в отпуск для отдыха и восстановления сил | سفر بقصد الراحة والنقاهة |
| поездка в отпуск на родину | سفر في اجازة إلى الوطن |
| поездка в связи с переводом | السفر إلى مقر العمل الجديد |
| поездка в связи с репатриацией | سفر العودة إلى الوطن |
| поездка в связи с эвакуацией | سفر لغرض الاجلاء |
| политика в области персонала | سياسات شؤون العاملين |
| политика в отношении мошенничества | سياسة مكافحة الغش |
| полная выплата при выходе в отставку | تغطية كاملة عند نهاية الخدمة |
| помощь в обучении | مساعدة تدريبية في مجال التدريب |
| помощь в рамках проекта | معونة مرصودة لمشاريع |
| помощь в рамках проекта | معونة مرتبطة بمشاريع |
| понижение в должности | تنزيل الرتبة أو الدرجة |
| пособие в связи с потерей кормильца | تعويضات المستحقين في حالة الوفاة |
| пособие в случае смерти сотрудника | منحة وفاةمنحة للورثة في حالة الوفاة |
| пособия в связи с экспатриацией | المزايا المرتبطة بالاغتراب |
| потолок в отношении учебного гранта | الحد الأقصى للمنح التعليمية |
| потребность в отношении укомплектования штатов | الاحتياجات من الموظفين |
| потребность в отношении укомплектования штатов | الوظائف الشاغرة |
| потребность в ресурсах | الاحتياجات من الموارد |
| потребность в структурной продовольственной помощи | الاحتياجات من المعونة الغذائية الأساسية |
| почётная награда за успехи в работе | جائزة التنفيذ بجدارة |
| почётная награда за успехи в работе | مكافأة تقديرية |
| право на выплаты в местной валюте | مستحقات بالعملة المحلية |
| право на единовременную выплату в связи с поездкой | المبلغ المقطوع لمستحقات السفر |
| практический работник в сфере закупок | منفذ الشراء |
| предлагаемый вклад в решение проблемы | مساهمة مقترحة لحل المشكلة |
| предложение принять меры в отношении персонала | طلب اتخاذ اجراء يتعلق بشؤوون العاملين |
| прекращение прав в силу незадействования | سقوط الحقوق بعدم استخدامها |
| приглашение к участию в торгах | مناقصات |
| приглашение к участию в торгах | إعلان للتقدم بعطاءات |
| пробел в надзорной деятельности | ثغرة في الرقابة |
| пробелы в надзорной деятельности | ثغرة في الرقابة |
| проблема в сфере развития, требующая решения | مشكلة إنمائية مطروحة |
| проводка в рамках взаиморасчётов в различных валютах | المعاملات الخاصة بأسعار الصرف |
| проект, реализуемый в штаб-квартире | المشروع الخاص بالمقر |
| пропуск в здание | بطاقة دخول المبني |
| процедура отбора персонала для работы в штаб-квартире | اجراءات اختيار موظفي المقر |
| процедура пересчёта чистого дохода в валовой | إجراء حساب إجمالي المرتب |
| путевые расходы на проезд в оба конца | تكاليف السفر ذهابا وايابا |
| путевые расходы, производимые непосредственно в ходе поездок | نفقات أثناء الرحلة |
| работа в дистанционном режиме | العمل من بعد |
| рабочий процесс в рамках системы поддержки планирования, мониторинга реализации и оценки программ | مسار العمل لنظام التخطيط البرامجي وإعداد تقارير التنفيذ ودعم التقييم بيرس |
| различные поступления в целевой фонд | إعانات الصندوق الائتماني المتنوّعة |
| размещение в штаб-квартире | مقار العمل الرئيسية |
| размещение в штаб-квартире | مواقع المقر |
| размещение в штаб-квартире | الملاك الدائم بالمقر الرئيسي |
| разница в должностном докладе | أجر مقابل عمل اضافي |
| разница в размерах окладов | معدل التباين في المرتبات |
| разница в расходах по персоналу | الفرق في تكلفة الموظفين |
| разница в стоимости жизни | معدل التباين في غلاء المعيشة |
| разница в стоимости жизни | فرق تكلفة المعيشة |
| рамочная программа сотрудничества в стране | إطار تعاون قطري |
| расположенные в Риме учреждения | وكالة يوجد مقرها في روما |
| расположенные в Риме учреждения | الوكالات التي توجد مقارها في روما |
| расходы на переезд при выходе в отставку | تكاليف نقل أمتعة في نهاية الخدمة |
| расчет при выходе в отставку | مسحوبات نهاية الاشتراك في صندوق التقاعد |
| расчет при выходе в отставку | تسويات الانسحاب |
| регистрация передачи в системе Oracle | سجل المهام |
| регистрация передачи в системе Oracle | سجل المهام لأوراكل |
| связь в рамках отчетности | صلة المساءلة |
| сегментное поле в программе бухгалтерского учёта | مفتاح المجال المرن للحسابات |
| слаженность в системе Организации Объединённых Наций | التنسيق على نطاق منظومة الأمم المتحدة |
| служба в миссии | العمل الخدمة في بعثة |
| собеседование в связи с окончанием службы | مقابلة انتهاء الخدمة |
| собеседование в связи с прекращением контракта | مقابلة انتهاء الخدمة |
| собеседование в связи с увольнением | مقابلة انتهاء الخدمة |
| сотрудник, находящийся в подчинении | موظف مسؤول موجَّه |
| ставка в отношении иждивенцев | مرتب العائل |
| ставка оклада в зависимости от конкретного места службы | الأجر المحدد على أساس المنطقة المحلية |
| ступень в рамках класса | درجة ضمن الرتبة |
| субсидия в связи с прекращением службы | منحة نهاية الخدمة |
| суммарная доля в процентах | النسبة التراكمية |
| суточные, выплачиваемые сотрудникам в специальных операциях | بدل المعيشة للعمليات الخاصة |
| трансферт в рамках программы и бюджета | عمليات النقل بين البرامج وبنود الميزانية |
| требования в отношении минимального срока службы на должности одного класса | شروط الاقدمية في الرتبة |
| требования в отношении резерва | احتياطي قانوني |
| трудозатраты старших сотрудников в месяцах | شهور عمل لموظف أقدم |
| увольнение в дисциплинарном порядке | فصل بدون سابق انذار |
| увольнение в связи с инвалидностью | انتهاء الخدمة بسبب العجز |
| уровень безопасности в стране | بلد يمر بالمرحلة الأمنية |
| услуги государствам-членам в области развития | خدمات إنمائية للدول الأعضاء |
| утверждённые перечисления в резерв | تحويلات مرخص بها إلى الاحتياطي حسابات احتياطية |
| уход в отставку | نهاية الخدمة |
| уход в отставку | استقالة |
| цель в области развития | هدف إنمائي |
| цель в отношении показателей производительности | مؤشر الأداء المتسهدف |
| цель в отношении показателей производительности | مؤشر الأداء المستهدف |
| цель, поставленная в плане работы | هدف خطة العمل |
| цепь инстанций в организации | تسلسل قيادي |
| часть в евро | الجزء من الاعتمادات المعرّب عنه باليورو |
| число дней, накопившихся в счёт ежегодного отпуска | إجازة مستحقة |
| число дней, накопившихся в счёт ежегодного отпуска | اجازة سنوية مستحقة |
| экспериментальные проекты в рамках программы "Единая ООН" | برامج الأمم المتحدة التجريبية لتوحيد الأداء ضمن المنظمة الواحدة |
| эксперт в отставке | خبير متقاعد |
